こだわりの研修制度

学習志向性を育む、独自の研修プログラム。

城北ヤクルト販売では、スタッフの育成を大切にしています。年月をかけて磨き上げた「研修プログラム」により、未来に目を向ける「学習指向性」を育む。それが、一人ひとりの意欲と能力を高め、やがては社会とお客さまへの付加価値につながると考えています。

城北マインドの人へ

私たち城北ヤクルトは、「地域に本物の共感と信用を育てること」「私たち自身が未来に開けた期待を持てる会社であること」この2つの価値を大切に日々の仕事に向き合っています。その実現の土台となるのが、私たち一人ひとりにある〝城北マインド〟です。

About 01

城北マインドとは

それは、ひたむきさと前向きなチャレンジ精神を持ち、社会や地域の健康問題に粘り強く向き合う姿勢。全ては「地域の人々の健康と幸せ」を願う思いから生まれています。やがてその関わりは地域に根付き、〝ひとまちの太陽〟のようにあたたかい存在に。私たち一人一人が〝ヘルスケアカンパニーそのもの〟としてその価値を届けていきます。

この取り組みには「共助」の心と「損得抜きの心」が息づいています。誰かのために、見返りを求めず、社会を良くしたいという思い。それが私たちの新シロタイズムの実践を行う〝城北マインド〟そのもの。

About 02

城北マインドで動けば、きっと夢見た未来は実現する

同じビジョンを描く仲間となら、描いた未来を実現できる。
そこには未来への希望と仲間への信頼、たしかな行動の積み重ねがあります。

About 03

城北マインドは合言葉

「会社の未来は私たちの手でつくる」
この合言葉と共に、これからも私たちは、地域に、仲間に、そして自分自身に誇れる仕事を続けていきます。

研修担当からのメッセージ

大丈夫。あなたならできる!

CSRチーム主任  金子 沙織

未来の仲間へ贈る、私からのメッセージは一つ。「安心してついてきてください!」。いつもと違う環境、人との関わりに、はじめは期待と不安でいっぱいだと思います。私も子育てをしながらヤクルトレディをしてきましたので、気持ちはよく分かります。でも、大丈夫。一歩を踏み出してみてください。私が背中を押しますから。当社の研修はちょっと特殊で、3ヶ月という長さ。だけど、この3ヶ月が一生の宝物になります。いわゆる「営業」の研修ではないので、会話力、共感力、信頼力が格段に伸び、マインドから変化していきます。研修をやり遂げた後に、きっとあなたは驚くはず。だって、その頃には、最強のヤクルトレディになっていますから。