こだわりの研修制度

学習指向性を育む、独自の研修プログラム。

城北ヤクルト販売では、スタッフの育成を大切にしています。年月をかけて磨き上げた「研修プログラム」により、未来に目を向ける「学習指向性」を育む。それが、一人ひとりの意欲と能力を高め、やがては社会とお客さまへの付加価値につながると考えています。

研修担当からのメッセージ

大丈夫。あなたならできる！

CSRチーム主任　金子沙織

未来の仲間へ贈る、私からのメッセージは一つ。「安心してついてきてください！」。いつもと違う環境、人との関わりに、はじめは期待と不安でいっぱいだと思います。私も子育てをしながらヤクルトレディをしてきましたので、気持ちはよく分かります。でも、大丈夫。一歩を踏み出してみてください。私が背中を押しますから。当社の研修はちょっと特殊で、3ヶ月という長さ。だけど、この3ヶ月が一生の宝物になります。いわゆる「営業」の研修ではないので、会話力、共感力、信頼力が格段に伸び、マインドから変化していきます。研修をやり遂げた後に、きっとあなたは驚くはず。だって、その頃には、最強のヤクルトレディになっていますから。